Riot Games, cible de critiques pour une culture du sexisme

Riot Games, l’éditeur du célèbre jeu vidéo League of Legends, est depuis plusieurs années la cible de critiques concernant une culture du sexisme dans l’entreprise. Des employées ont témoigné de harcèlement, de discrimination et de comportements déplacés de la part de leurs collègues masculins.

Ces témoignages ont conduit à plusieurs changements au sein de l’entreprise, notamment la mise en place d’un système de signalement des comportements abusifs, et l’embauche d’un responsable de la diversité et de l’inclusion. Mais Riot Games doit encore faire face à plusieurs plaintes en justice, déposées par des employées ayant été victimes de ces comportements inappropriés.

Riot Games annonce des compensations financières pour les victimes

Dans une récente annonce sur leur site officiel, Riot Games a confirmé qu’ils allaient verser des compensations financières à toutes les employées ayant été victimes de sexisme dans l’entreprise depuis 2014. Ces compensations pourront aller jusqu’à 10 000 dollars pour celles ayant subi les comportements les plus graves.

Les employées qui souhaitent bénéficier de ces compensations auront jusqu’au 24 août 2020 pour soumettre leur demande via un formulaire en ligne. Les compensations seront versées dès que possible, et les employées concernées pourront choisir de rester anonymes si elles le souhaitent.

Des réactions mitigées à l’annonce de Riot Games

Cette annonce a été accueillie avec des réactions mitigées de la part des employées et des groupes de défense des droits des femmes. Si certains saluent cette initiative comme un premier pas important, d’autres dénoncent le montant des compensations comme trop faible, et craignent que cela ne suffise pas à changer la culture de l’entreprise.

De plus, plusieurs employées ont souligné que les compensations financières ne règlent pas le problème de fond, et que des changements structurels doivent être mis en place pour garantir un environnement de travail sûr et inclusif pour toutes les personnes employées par Riot Games.

Il reste à voir si cette annonce de Riot Games marque le début d’un changement réel et de long terme dans cette entreprise, ou s’il s’agit simplement d’une réponse ponctuelle à la pression croissante de l’opinion publique et des employées.